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武士道の精神

金子一弘 — Sat, 01 Dec 2007 10:41:19 +0000

防衛省事務次官の収賄事件が世の中を騒がせている。終戦後、戦争責任を自覚しない旧日本軍幹部が、自分には戦争責任が無い、ただ上官の命令に従っただけだと東京裁判で弁明する場面と国会尋問が重なって映る。

今回の事件にもまだ報道されない部分が多くあって、防衛省幹部一流の論理が本人の胸中に展開されている。

今朝の中日新聞では、日本の自衛隊にはアメリカ軍のような情報収集力が無いので日本の軍事情報の収集には商社が重要な役割を担っている、従って商社幹部との交際は大切な情報収集の為であって、国益を守る上では大切な任務だと考えている自衛隊幹部がいる。

日本には宗教に立脚した絶対的な道徳観が存在しない、逆に置かれた環境に順応する能力にはコダワリが無いので優れいる。

それは 1945年8月15日迄、現人神(あらひとがみ)であった天皇が終戦によって普通の人間に変わる瞬間が正に日本人の日本人的な由縁であろう。

世界人口の２ /３を占める一神教(キリスト・イスラム・ユダヤ教)の世界観では理解出来ない価値感である。

八百万の神々が君臨する我が国には多様な価値観が存在するが、何よりも日本人が持ち合わせいたはずの「武士道の精神」が失われた事が悔やまれてならない。

承認と感性的承認

金子一弘 — Wed, 03 Aug 2005 13:09:04 +0000

人間は誰でも周囲から承認（認められたい）が欲しい生き物（交流分析用語ではストロークと言います）ですが、見かけだけの承認（理性的承認・貴方の言う事は分かりますが貴方は嫌い）と、その先には感性的承認（心の底から納得して認める）とがあります。

感性的承認は身近な自分より年齢が下の人達に本当に尊敬される人間として、相手の気持ちや立場に気配りが出来る能力がある人です。目上から認められるより目下から心底尊敬される人間性の実力を付けたいものです。人生は死ぬまで勉強だと思います。

尊敬する部下に囲まれて

金子一弘 — Tue, 02 Aug 2005 13:06:45 +0000

仕事を為ていて一番嬉しいことは、会社のスタッフをお客様から褒められることだ。

中でも難しい仕事・分からないことはお宅の会社の人に電話をすると、なんとか調べて連絡がくるから有り難い頼りにしていると言われる。また、若い人が気持ちの良い挨拶をしてくれる。仕事をやらされているのではなく自分の仕事にしている、など多くの方々にお褒めの言葉をいただく。

本当に有り難いことです。つね日頃からお客様のお役に立っこと、仕事にたいする使命感から沸きおこるやる気がお客様に伝わるのだろう。感謝・感謝

仕事に使命感を持つ

金子一弘 — Mon, 01 Aug 2005 13:05:11 +0000

我々に与えられた仕事は、人々の安全・安心・満足を住宅産業で実現する事です。地震・台風・火災などの災害にも住む人の生命財産を守り・快適で省エネで使い勝手が良く、何処よりも我が家が一番良いと言って頂ける仕事を常に心がけ実践して行くことです。

しかし、予算や敷地など限られた条件の中で実現して行かなければなりません、いろいろなご要望に、与えられた条件の中でまとめて行くことがプロに求められる仕事です。常に知識・技術・情報を収集しプロとしての技量を磨き研鑽・努力する社風を育ててゆきましょう。

心に残る本

金子一弘 — Sun, 31 Jul 2005 07:06:17 +0000

２０才の時、大学の英語のテキストで「人を動かす」(How to Win Friends and Influence People by Dale Carnegie)を原書で読む授業があった。英米文学科の教授でお名前を小野先生と記憶している。

「私は皆さんのように此れから人生のスタートを切る年齢ではありません、皆さんより長生きした分、多少の経験があります、此れ迄の私の人生で心に残る本を一冊、一年掛けて読破しましょう」

私に取ってこの一冊の本は、その後私の人生を変える大切な本になった。現在でも新入社員研修の課題図書は一冊目がこの本になっている。

左脳・右脳

金子一弘 — Sat, 18 Jun 2005 03:42:13 +0000

男は左脳がつよくて、女は右脳が勝っている、といわれます。理屈では割り切れない感情や、感性や好き嫌い、左脳がちょっと苦手な右脳の世界。しかし、そこをもうすこし理解できれば、男と女は仲良くなれる。家庭も会社も商売もうまくいく。机の上に挟んであったメモにそんな事が書いてありました。

話しを聞くにも集中して聴くと何となく聞くのも聞くのうちなのだが、何となく聞くうちに自然と聴ける、そんな人間関係がもしかして右脳の世界かも？左脳を主に使う生活をしてきた私にはなかなか理解出来ない世界である。

ずぶ濡れになりながら

金子一弘 — Sun, 05 Jun 2005 03:27:42 +0000

昨日は木ポイントで市があった。

市の最中雲行が悪くなり夕立ちが降り出す。若い木ポイントのスタッフ達は慌てて畳んであったブルーシートを持って走り出す。その様子を見ててんちゃん（鈴木智美ちゃん）もシートを取って土砂降りの雨の中を走しり出す。ずぶ濡れになりながら、市の為に並べられた木材が少しでも濡れないようにとシートを掛けていた。

私もその後ろ姿を目で追いながら後に続いた。自分の駆け出すのが一歩遅れてなんとも歳を感じている。若々しい新鮮で爽やかなてんちゃんに感心するやら遅れを取って教えられた。感謝！

エネルギー

金子一弘 — Mon, 07 Mar 2005 13:31:18 +0000

一人が１Ｋｍ移動する時に使うエネルギー使用量を在来線の鉄道エネルギーを１００とした時に他の移動手段では何れくらい使うか数値で比較すると、在来鉄道１００・新幹線８１・バス（乗合）５５３・航空機６５３・自動車１１０６と国土交通省「交通関係エネルギー要覧」には記述されている。

飛行機は新幹線の８倍、自動車は１４倍のエネルギーがいる。若いスタッフに考え方に付いて話す時、よく言っている事に定性的に考える事と定量的に考える事の違いを良く理解しているか？と言う事です。前者はアマチュワで後者がプロの発想になります。

ホスピタリティー

金子一弘 — Wed, 23 Feb 2005 10:22:05 +0000

我々に取ってお客様は誰か？

社内顧客・社外顧客の話しを聴く、共に働く職場の仲間も大切な企業風土を構成する大切な顧客と考え、仲間を信頼し安心して安全に働くことが出来る職場を創る事。

顧客は社内も社外も潜在顧客一見顧客・リピーター・ロイヤリティー顧客と全ての顧客層の人々が企業イメージを共有し地域社会に信頼関係に基づくファンとして育って行く事が大切で、地域と事業が融合するような活動が必要です。

企業が地域に取って欠くことのできない存在に成って行く事が出来た時に、事業の永続性が確立される。

もう一つ工夫が要るようだ

金子一弘 — Thu, 17 Feb 2005 10:01:43 +0000

今日、会社のスタッフと話しながら私達の使命とは何なのだろうか？と自問自答していた。

この地域で住宅を建る人が快適で安心・安全な住まいが分かりやすく・・・しかし、夢やビジョンがまだまだ社内でも共有されていないよな？

１０年間やって来た情報発信も社内でさえ他部署の事のように感じている人もいるし、これからより多くの専門家の先生方に来て貰おうと考えて居ても返って会社組織から遊離してしまう。そんな不安も頭によぎる、それでも本当に遠くからセミナーや講演会に来てくれる人が大勢いるし、何かもう一つ工夫が要るようだ！

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